CHARLOTTE, NC – JELD-WEN Holding, Inc., lider yapı ürünleri üreticisi. (NYSE: JELD) bugün, üç yeni lider yardımcısının atanmasıyla üst düzey liderlik grubunu yenilediğini duyurdu. Bu stratejik hamle, operasyonel verimliliği, müşteri katılımını ve hissedar değerini artırmayı amaçlıyor.
Gustavo Vianna, JELD-WEN Avrupa’nın başkan yardımcısı ve başkanı olarak atandı. Vianna, çok uluslu şirketlerde operasyonel ve ticari dönüşümler konusunda uzmanlaşmış 30 yılı aşkın deneyime sahiptir. Son olarak Aliaxis EMEA’nın CEO’su olarak değerli bir iş gücünü ve Avrupa çapında çok sayıda tesisi yönetti. Yeni fırsatları keşfetmek için bir geçiş döneminin ardından ayrılan Nigel Dilks’in yerini aldı.
Dan Valenti, Kuzey Amerika Kapılar ve Dağıtım’ın başkan yardımcılığına atandı. Valenti’nin geçmişi genel yönetim, satış ve operasyonlarda 20 yılı aşkın bir süreyi kapsamaktadır. Valenti, en son KitchenAid Küçük Ev Aletleri Kıdemli Başkan Yardımcısı ve Genel Müdürü olarak görev yaptığı Whirlpool Corporation’dan katılıyor.
Matt Meier başkan yardımcısı ve dijital ve bilgi sorumlusu olarak katılıyor. 25 yıllık kariyeri boyunca Meier’in çeşitli çokuluslu şirketlerde dijital teknoloji dönüşümlerine öncülük ettiği görüldü. Önceki görevi Driven Brand Holdings, Inc.’deydi ve burada 14 markanın dijital, bilgi ve teknoloji stratejilerini yönetiyordu.
Şirket ayrıca, her ikisi de JELD-WEN bünyesinde geniş deneyime sahip olan Kuzey Amerika Pencere Lider Yardımcısı ve Genel Müdür Dan Jacobs ile Kuzey Amerika İnşaat İşleri ve Fiber Lider Yardımcısı ve Genel Müdür Peggie Bolan’ın görevlerine devam edeceğini vurguladı.
CEO William J. Christensen, yenilenen liderlik ekibinin kolektif deneyimiyle şirketin temellerini güçlendireceğine ve müşteriler, ortaklar ve hissedarlar için daha fazla değer yaratacağına inandığını belirtti. JELD-WEN, Avrupa ve Kuzey Amerika’ya yönelik bölgesel operasyonel yapısını ve diğer mali raporlamasını sürdürecektir.
Bu makale yapay zeka yardımıyla oluşturulmuş, bir editör tarafından çevrilmiş ve incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şartlar ve Koşullarımıza bakın.
